Особливості кадрової політики залежно від сфери діяльності підприємства
Інституційний репозитарій Миколаївського національного аграрного університету
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Особливості кадрової політики залежно від сфери діяльності підприємства
Features of personnel policy depending on the area of enterprise |
|
| Creator |
Зінгаєва, Наталя Євгеніївна
Стільник, Віта Володимирівна Патлах, Валентина Сергіївна Zingaieva, Natalia Stilnyk, Vita Patlakh, Valentyna |
|
| Subject |
кадрова політика
управління персоналом економіка праці сфера діяльності попит пропозиція діяльність підприємства personnel policy personnel management labor economics sphere of activity demand supply activity of enterprises |
|
| Description |
У статті розглянуто поняття кадрової політики та її складників. Визначено значення кадрової політики у сфері управління персоналом. Виокремлено особливості ведення кадрової політики залежно від сфер діяльності. Проведено аналіз попиту і пропозиції робочої сили у різних сферах діяльності. Виявлені проблеми та помилки ведення кадрової політики та запропо¬новано шляхи їх вирішення.
This article discusses the concept of personnel policy and its components. Defined value personnel policy in the field of personnel management. Highlighted the peculiarities of personnel policies of depending on the spheres of activity. The analysis of demand and supply of labor in different spheres of activity is carried out. Discovered problems and errors of personnel policy and was proposed their solutions. |
|
| Date |
2018-05-05T11:28:53Z
2018-05-05T11:28:53Z 2017 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Зінгаєва Н. Є. Особливості кадрової політики залежно від сфери діяльності підприємства / Н. Є. Зінгаєва, В. В. Стільник, В. С. Патлах // Приазовський економічний вісник. – 2017. – Вип. 5 (05). – С. 249-253.
http://dspace.mnau.edu.ua/jspui/handle/123456789/3449 |
|
| Language |
other
|
|
| Format |
application/pdf
|
|