Запис Детальніше

Практика формування системи оцінювання діяльності підприємства із урахуванням інтересів груп економіко-управлінського впливу на українських підприємствах

Електронний науковий архів Науково-технічної бібліотеки Національного університету "Львівська політехніка"

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Практика формування системи оцінювання діяльності підприємства із урахуванням інтересів груп економіко-управлінського впливу на українських підприємствах
Practice of forming performance measurement system considering interests of stakeolders at Ukrainian
 
Creator Олексів, І. Б.
 
Subject групи економіко-управлінського впливу
показники
метод головних компонент
stakeholders
indicators
principle component analysis
 
Description Наведено результати формування системи оцінювання діяльності підприємства із
врахуванням інтересів груп економіко-управлінського впливу для українських
підприємств. Проведене дослідження дало змогу зробити висновки щодо особливостей побудови систем оцінювання діяльності підприємства на українських машинобудівних
підприємствах. In the article results of forming performance management systems of Ukrainian machine-building enterprises considering interests of stakeholders are presented. The conducted research permitted to make conclusions about peculiarities of forming performance management systems at the Ukrainian machine-building enterprises.
 
Date 2011-06-16T17:07:36Z
2011-06-16T17:07:36Z
2010
 
Type Article
 
Identifier Олексів І. Б. Практика формування системи оцінювання діяльності підприємства із урахуванням інтересів груп економіко-управлінського впливу на українських підприємствах / І. Б. Олексів // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2010. – № 691 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 82–89. – Бібліографія: 12 назв.
http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/9941
 
Language ua
 
Publisher Видавництво Львівської політехніки