Запис Детальніше

Застосування методів активного і інтерактивного навчання в післядипломній освіті керівників закладів охорони здоров'я як засобів для поліпшення прийняття управлінських рішень

Цифровий Репозиторій - Інтелектуальні Фонди Буковинського державного медичного університету

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Застосування методів активного і інтерактивного навчання в післядипломній освіті керівників закладів охорони здоров'я як засобів для поліпшення прийняття управлінських рішень
 
Creator Кольцова, Наталія Іллівна
Децик, Орина Зенонівна
Федорків, Наталія Борисівна
Ковальчук, Ростислав Євгенович
Стовбан, Ірина Василівна
Навчук, Ігор Васильович
 
Subject післядипломна освіта
управління
активне, інтерактивне навчання
последипломное образование
управление
охрана здоровья
активное, интерактивное обучение
postgraduate education
management
health care
active, interactive learning
охорона здоров'я
 
Description На підставі власного досвіду організації післядипломного навчального процесу за фахом "Організація і управління охороною здоров"я" розглянуті методи активного і інтерактивного навчання в групах слухачів курсів циклів передатестаційного та тематичного уддосконалення, первинної спеціалізації на основі умовного розподілу курсантів на підгрупи за рівнем креативності (високий, стабільний, регресний стосовно адаптації до змін). Виявлені особливості підходу слухачів, з різних за креативністю підгруп, до набуття знань і навичок, які дають можливість підвищити позитивні мотивації до навчання, усунути несприятливий вплив стереотипного мислення на ухвалення та реалізацію управлінського рішення як головного соціального продукту в умовах реформування галузі.
 
Date 2012-07-03T10:39:28Z
2012-07-03T10:39:28Z
2011
 
Type Article
 
Identifier УДК: 377.24+378.14.+614.2+336.131
http://dspace.bsmu.edu.ua:8080/xmlui/handle/123456789/2546
 
Language other
 
Format application/pdf
 
Publisher Буковинський медичний вісник: український науково-практичний журнал. - Чернівці: БДМУ, 2011. - Т.15, №4 (60).