ЕДИНСТВО И ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН КАК ПУТЬ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА
Electronic Volodymyr Dahl East Ukrainian National University Institutional Repository
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
ЕДИНСТВО И ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН КАК ПУТЬ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА
|
|
| Creator |
Омельченко, Т. В.
|
|
| Subject |
единство правового регулирования труда женщин
дифференциация правового регулирования труда женщин факторы дифференциации правовой статус женщины-работницы 349.222: 349.24 |
|
| Description |
Проведен анализ современных научных взглядов, соответствующих нормативно-правовых актов относительно определения единства и дифференциации правового регулирования труда женщин как пути обеспечения гендерного равенства. Определен правовой подход к классификации факторов, положенных в основу дифференциации правового регулирования труда женщин. Разработаны конкретные предложения в новый Трудовой кодекс Украины, в частности, относительно целесообразности выделения социальной роли не только женщин, но и других лиц, принимающих участие в воспитании детей, в качестве особого фактора дифференциации трудового законодательства и с целью обеспечения гендерного равенства.
|
|
| Publisher |
ВНУ им. В.Даля
|
|
| Date |
2013-05-07T07:45:57Z
2013-05-07T07:45:57Z 2012 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Омельченко Т. В. ЕДИНСТВО И ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН КАК ПУТЬ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГЕНДЕРНОГО РАВЕНСТВА [Электронный ресурс] / Т. В. Омельченко // Актуальные проблемы права: теория и практика : сб. науч. трудов. - Луганск, 2012. - № 24. - С. 337-348.
http://dspace.snu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2373 |
|
| Language |
uk
|
|