ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБЪЕДИНЕНИЙ КАК СУБЪЕКТОВ СОЦИАЛЬНОГО ДИАЛОГА
Electronic Volodymyr Dahl East Ukrainian National University Institutional Repository
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБЪЕДИНЕНИЙ КАК СУБЪЕКТОВ СОЦИАЛЬНОГО ДИАЛОГА
|
|
| Creator |
Арсентьева, О. С.
|
|
| Subject |
социальный диалог
работодатель организация работодателей объединения работодателеей представительство интересов коллективный договор соглашение 349.22 |
|
| Description |
Проведен анализ действующего законодательства и существующих научных подходов к определению некоторых аспектов правового статуса работодателей, их организаций и объединений как субъектов социального диалога. Обоснована необходимость совершенствования норм трудового законодательства относительно закрепления права заключать коллективные договоры независимо от количества наемных работников, которые работают у работодателя-юридического или физического лица.
|
|
| Publisher |
ВНУ им. В.Даля
|
|
| Date |
2013-05-20T10:21:23Z
2013-05-20T10:21:23Z 2012 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Арсентьева О. С. ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРАВОВОГО СТАТУСА РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБЪЕДИНЕНИЙ КАК СУБЪЕКТОВ СОЦИАЛЬНОГО ДИАЛОГА [Электронный ресурс] / О. С. Арсентьева // Актуальные проблемы права: теория и практика : сб. науч. трудов. - Луганск, 2012. - № 25.
http://dspace.snu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2434 |
|
| Language |
uk
|
|