ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК МОТИВАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ У СУЧАСНИХ УМОВАХ
Electronic Volodymyr Dahl East Ukrainian National University Institutional Repository
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК МОТИВАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ У СУЧАСНИХ УМОВАХ
|
|
| Creator |
Єфименко Л.О.
|
|
| Subject |
ресурсне забезпечення
державна служба державний службовець стимули мотиви підвищення кваліфікації управлінські рішення професіоналізм посада трудова діяльність матеріальне заохочення абстрактна та конкретна праця економія часу синергія 35.08:331.101.3 |
|
| Description |
Розглянуто основні напрямки стимулювання та мотивування праці державних службовців, доведено необхідність їх застосування в сучасних умовах. Розроблено матрицю взаємозв’язку системи стимулювання та мотивації праці державних службовців. |
|
| Publisher |
СНУ ім. В. Даля
|
|
| Date |
2013-04-02T07:14:02Z
2013-04-02T07:14:02Z 2012 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Єфименко Л. О. ВЗАЄМОЗВ’ЯЗОК МОТИВАЦІЇ ТА СТИМУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ДЕРЖАВНИХ СЛУЖБОВЦІВ У СУЧАСНИХ УМОВАХ [Електронний ресурс] / Л. О. Єфименко // Вісник Східноукраїнського національного університету імені Володимира Даля : наук. журнал. – Луганськ, 2012. – № 14 (185), ч. 1.
http://dspace.snu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/2317 |
|
| Language |
uk
|
|