Формування стратегії управління персоналом в умовах ринку
eNUFTIR
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Формування стратегії управління персоналом в умовах ринку
Формирование стратегии управления персоналом в условиях рынка Formation of HR strategy in a market |
|
| Creator |
Римаренко (Москаленко), В. О.
Рымаренко (Москаленко), В. А. Rymarenko ( Moskalenko), V. |
|
| Subject |
кадрова стратегія
напрями робот з персоналом управління персоналом кадровая стратегия управление персоналом направления по работе с персоналом HR strategy areas of work of the staff human recourses |
|
| Description |
Розглянуто види, підходи та напрями щодо вибору кадрової стратегії підприємства. Висвітлено основні стратегії: споживча, партнерська та ідентифікаційна. Описано основні напрямки роботи з персоналом при різних варіантах застосування кадрових стратегій. Рассмотрены виды, подходы и направления по выбору кадровой стратегии предприятия. Освещены основные стратегии: потребительская, партнерская и идентификационная. Описаны основные направления работы с персоналом при различных вариантах применения кадровых стратегий.Considered views, approaches and directions for choosing HR strategy. The basic strategy: consumer, affiliate and identity. We describe the main activities of personnel in different variants use HR strategies.
|
|
| Date |
2013-10-15T09:50:49Z
2013-10-15T09:50:49Z 2009 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Москаленко, В. О. Формування стратегії управління персоналом в умовах ринку / В. О. Москаленко // Проблеми економіки підприємств у сучасних умовах : матеріали міжнарод. наук.-практ. конф. - НУХТ, 2009. - С. 95.
http://dspace.nuft.edu.ua/jspui/handle/123456789/10398 |
|
| Language |
other
|
|