Методичні підходи до оптимізації вибору системи управлінських дій щодо розвитку корпоративної культури промислових підприємств з позиції їх ефективності
Electronic Archive of Sumy State University
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Методичні підходи до оптимізації вибору системи управлінських дій щодо розвитку корпоративної культури промислових підприємств з позиції їх ефективності
Методические подходы к оптимизации выбора системы управленческих действий относительно развития корпоративной культуры промышленных предприятий с позиции их эффективности Methodological approach to the optimization of management system selection in the sphere of industrial enterprises` corporate culture from position of its effectiveness |
|
| Creator |
Овчаренко, Максим Іванович
Овчаренко, Максим Иванович Ovcharenko, Maksym Ivanovych |
|
| Subject |
корпоративная культура
управление развитием материальные и нематериальные стимулы экономическая эффективность недополученные выгоды corporate culture management development material and non-material incentives economic efficiency foregone benefits корпоративна культура управління розвитком матеріальні та нематеріальні стимули економічна ефективність недоотримані вигоди |
|
| Description |
В статье предложены методические подходы к оптимизации выбора системы управленческих действий по развитию корпоративной культуры промышленных предприятий с позиции их экономической эффективности. Исследованы вопросы формирования материальных и нематериальных потерь в процессе управления развитием корпоративной культуры. Автором также предложен механизм оценки эффективности процесса управления развитием корпоративной культуры.
The article presents the methodological approach to optimization of the choice of management actions in the sphere of corporate culture development from position of its economic efficiency. The author suggests four levels of corporate culture – high, heightened, medium and low in accordance with two management instruments – of evolutionary and revolutionary character. У статті запропоновано методичні підходи до оптимізації вибору системи управлінських дій щодо розвитку корпоративної культури промислових підприємств з позиції їх економічної ефективності. Досліджено питання формування матеріальних та нематеріальних втрат в процесі управління розвитком корпоративної культури. Автором також запропоновано механізм оцінки ефективності процесу управління розвитком корпоративної культури. |
|
| Publisher |
Сумський державний університет
|
|
| Date |
2013-10-18T11:38:02Z
2013-10-18T11:38:02Z 2013 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Овчаренко, М.І. Методичні підходи до оптимізації вибору системи управлінських дій щодо розвитку корпоративної культури промислових підприємств з позиції їх ефективності [Текст] / М.І. Овчаренко // Маркетинг і менеджмент інновацій. — 2013. — № 3. — С. 129-136.
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/32460 |
|
| Language |
uk
|
|