Запис Детальніше

Кадровые уязвимости информационной безопасности организации: методика оценки

Наукові журнали НАУ

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Кадровые уязвимости информационной безопасности организации: методика оценки
Кадрові вразливості інформаційної безпеки організації: методика оцінки
Human information security vulnerability of organization: methodology of assessment
 
Creator Астахова, Людмила Викторовна
 
Subject Информационная безопасность
методика; оценка; информационная безопасность; кадровая уязвимость
УДК 331.108.3(045)
Інформаційна безпека
методика; оцінка; інформаційна безпека; кадрова вразливість
УДК 331.108.3(045)
Information Security
methodology; assessment; information security; human resources vulnerability
UDC 331.108.3(045)
 
Description В статье представлена методика оценки кадровых уязвимостей информационной безопасности организации, разработанная на основе анализа нормативных документов, классификации причин дестабилизирующих воздействий на информацию ограниченного доступа и психологических тестов.
У статті представлена методика оцінки кадрових вразливостей інформаційної безпеки організації, розроблена на основі аналізу нормативних документів, класифікації причин дестабілізуючих впливів на інформацію обмеженого доступу і психологічних тестів.
The article presents the methodology of assessing human vulnerability to information security organization, developed on the basis of the analysis of normative documents, classification of causes of destabilizing impacts on the restricted-access information and psychological tests.
 
Publisher Національний авіаційний університет
 
Contributor


 
Date 2013-10-24
 
Type


 
Format application/pdf
 
Identifier http://jrnl.nau.edu.ua/index.php/Infosecurity/article/view/4887
 
Source Ukrainian Scientific Journal of Information Security; Том 19, № 2 (2013); 133-138
Безопасность информации; Том 19, № 2 (2013); 133-138
Безпека інформації; Том 19, № 2 (2013); 133-138
 
Language ru