Особенности кадровой политики предприятия в условиях кризиса
Electronic Archive of Sumy State University
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Особенности кадровой политики предприятия в условиях кризиса
|
|
| Creator |
Сюй, Лицзе
|
|
| Subject |
кадровая политика
кадрова політика personnel policy кадровий потенціал кадровый потенциал human potential |
|
| Description |
Каждая организация переживает кризисные ситуации. Основу концепции кадровой политики в условиях кризисной фазы развития организации составляет обеспечение выживаемости организации в результате более высоких темпов формирования и развития ее кадрового потенциала по сравнению с изменениями внешней среды и других объективных факторов. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33313 |
|
| Publisher |
Сумский государственный университет
|
|
| Date |
2013-12-09T12:40:05Z
2013-12-09T12:40:05Z 2013 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Сюй, Лицзе Особенности кадровой политики предприятия в условиях кризиса [Текст] / Л. Сюй ; науч. рук. Е.И. Вишницкая // Економічні проблеми сталого розвитку : матеріали Міжнародної науково-практичної конференції, присвяченої пам'яті проф. Балацького О.Ф., м. Суми, 24-26 квітня 2013 р. / За заг. ред. О.В. Прокопенко. — Суми : СумДУ, 2013. — Т.3. — С. 152-153.
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33313 |
|
| Language |
ru
|
|