Інноваційні методи управління персоналом як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємств індустрії гостинності
eNUFTIR
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Інноваційні методи управління персоналом як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємств індустрії гостинності
Инновационные методы управления персоналом как фактор повышения конкурентоспособности предприятий индустрии гостеприимства Innovative methods of personnel management as a factor in increasing the competitiveness of enterprises Hospitality |
|
| Creator |
Розметова, О. Г.
Розметова, Е. Г. Rozmetova, O. |
|
| Subject |
методи управління
персонал індустрія гостинності інновації методы управления персонал индустрия гостеприимства инновации management techniques personnel hospitality industry innovation |
|
| Description |
В статті проаналізовано основні методи управління персоналом, представлені в працях вітчизняних та закордонних вчених. Зазначено про необхідність пошуку інноваційних методів управління персоналом як стратегічним ресурсом підприємств індустрії гостинності в сучасних умовах господарювання. Запропоновано ряд методів активізації творчості та пошуку інноваційних ідей серед персоналу з метою диверсифікації послуг підприємств індустрії гостинності та підвищення їх конкурентоспроможності. Зроблено висновки щодо необхідності переходу на нове бачення ролі працівників в діяльності сервісних організацій і пошуку методів активізації їх потенціалу. В статье проанализированы основные методы управления персоналом , представлены в трудах отечественных и зарубежных ученых . Отмечена необходимость поиска инновационных методов управления персоналом стратегическим ресурсом предприятий индустрии гостеприимства в современных условиях хозяйствования . предложен ряд методов активизации творчества и поиска инновационных идей среди персонала с целью диверсификации услуг предприятий индустрии гостеприимства и повышения их конкурентоспособности . Сделаны выводы о необходимости перехода на новую видение роли работников в деятельности сервисных организаций и поиска методов активизации их потенциала. The article analyzes the main methods of personnel management presented in the works of renowned scientists. Specified the need to find innovative methods of personnel management as a strategic resource for the hospitality industry enterprises in the contemporary economy. The methods enhance creativity and find innovative ideas among staff in order to diversify services businesses of the hospitality industry and increase their competitiveness. The conclusions about the need to move to a new vision of the role of employees in service organizations and finding methods enhance their potential. |
|
| Date |
2013-12-26T09:58:51Z
2013-12-26T09:58:51Z 2013 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Розметова, О. Г. Інноваційні методи управління персоналом як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємств індустрії гостинності [Електронний ресурс] / О. Г. Розметова // Ефективна економіка.— 2013. — № 3. - Режим доступу : http://www.economy.nayka.com.ua/?n=3&y=2013
http://dspace.nuft.edu.ua/jspui/handle/123456789/12535 |
|
| Language |
other
|
|