Iнтегpoвaний компетентнісний пiдхiд дo oцiнки людських pесуpсiв підприємств
Electronic Archive of Sumy State University
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Iнтегpoвaний компетентнісний пiдхiд дo oцiнки людських pесуpсiв підприємств
Интегрированный компетентностный подход к оценке человеческих ресурсов предприятия The integrated competency approach for assessing the human resources |
|
| Creator |
Нагара, М.Б.
|
|
| Subject |
компетенція
управлінська праця модель людські ресурси оцінка компетенция управленческий труд модель человеческие ресурсы оценка competency managerial work model human resources estimation |
|
| Description |
У статті розроблено інструментарій формування та оцінки компетенцій управлінських працівників. Обґрунтовано особливості управлінської праці. Запропоновано складові моделей компетенцій менеджерів. При цитуванні документа, використовуйте посилання http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33703 В статье разработан инструментарий формирования и оценки компетенций управленческих работников. Определены особенности управленческого труда. Предложены составляющие моделей компетенций менеджеров. При цитировании документа, используйте ссылку http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33703 An approach for formation and evaluation of managers’ competency is developed. The peculiarities of managerial work are substantiated. Component models of managers’ competency are suggested. When you are citing the document, use the following link http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33703 |
|
| Publisher |
Сумський державний університет
|
|
| Date |
2014-01-22T11:19:09Z
2014-01-22T11:19:09Z 2013 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Нагара, М.Б. Iнтегpoвaний компетентнісний пiдхiд дo oцiнки людських pесуpсiв підприємств [Текст] / М.Б. Нагара // Вісник Сумського державного університету. Серія Економіка. — 2013. — №2. — С. 73-77.
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/33703 |
|
| Language |
uk
|
|