ВИОКРЕМЛЕННЯ КРИТЕРІЇВ, ПОБУДОВА КЛАСИФІКАЦІЇ ТА ОЦІНКА ПОТЕНЦІЙНОЇ ЄМНОСТІ МНОЖИНИ СИСТЕМ ПЛАНОВИХ ПОКАЗНИКІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА РІЗНИХ УПРАВЛІНСЬКИХ ТРАДИЦІЙ: ІНДУКТИВНИЙ ПІДХІД (частина ІІІ)
Electronic Volodymyr Dahl East Ukrainian National University Institutional Repository
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
ВИОКРЕМЛЕННЯ КРИТЕРІЇВ, ПОБУДОВА КЛАСИФІКАЦІЇ ТА ОЦІНКА ПОТЕНЦІЙНОЇ ЄМНОСТІ МНОЖИНИ СИСТЕМ ПЛАНОВИХ ПОКАЗНИКІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА РІЗНИХ УПРАВЛІНСЬКИХ ТРАДИЦІЙ: ІНДУКТИВНИЙ ПІДХІД (частина ІІІ)
|
|
| Creator |
Рибнікова, Н. О.
Рыбникова, Н. А. Rybnikova, N. |
|
| Subject |
система показників
діяльність підприємства декомпонування класифікаційні ознаки система показателей деятельность предприятия декомпонирование классификационные признаки system of indicators enterprise's activity decomposition classification criteria 001.4:65.011.2 |
|
| Description |
Статтю присвячено аналізу множини систем планових показників діяльності підприємства американської, європейської, японської та вітчизняної управлінських традицій на предмет виявлення подібностей та внутрішніх суперечностей з метою виокремлення істотних ознак декомпонування, побудови класифікації та оцінки потенційної ємності їх множини. Виокремлені у такий спосіб критерії класифікації полегшуватимуть вибір підприємствами адекватної їх умовам функціонування системи планових показників.
Статья посвящена анализу множества систем плановых показателей деятельности предприятия американской, европейской, японской и отечественной управленческих традиций на предмет выявления подобия и внутренних противоречий с целью выделения существенных признаков декомпонирования, построения классификации и оценки потенциальной емкости их множества. Выделенные таким образом критерии классификации упростят выбор предприятиями адекватной их условиям функционирования системы плановых показателей. The article deals with the analysis of a set of systems of indicators of enterprise activity developed in the framework of American, European, Japanese and domestic managerial traditions. The analysis is aimed to find out similarities and contradictions with the purpose to extract the substantial features of decomposition, to construct the classification and to estimate the capacity of the set of systems of indicators. The classification built in this way will facilitate the most adequate choice of system of indicators made by enterprises. |
|
| Publisher |
СНУ ім. В. Даля
|
|
| Date |
2014-03-03T12:28:57Z
2014-03-03T12:28:57Z 2010 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Рибнікова Н. О. ВИОКРЕМЛЕННЯ КРИТЕРІЇВ, ПОБУДОВА КЛАСИФІКАЦІЇ ТА ОЦІНКА ПОТЕНЦІЙНОЇ ЄМНОСТІ МНОЖИНИ СИСТЕМ ПЛАНОВИХ ПОКАЗНИКІВ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА РІЗНИХ УПРАВЛІНСЬКИХ ТРАДИЦІЙ: ІНДУКТИВНИЙ ПІДХІД (частина ІІІ) [Електронний ресурс] / Н. О. Рибнікова // Економіка. Менеджмент. Підприємництво: зб. наук. праць, № 22 (ІІ) / М-во освіти і науки України, СНУ ім. В. Даля ; редкол.: Г.В. Козаченко (гол. ред.) [та ін.]. – Луганськ : СНУ ім. В. Даля, 2010.
http://dspace.snu.edu.ua:8080/jspui/handle/123456789/4081 |
|
| Language |
uk
|
|