Етапи розвитку управлінської соціальної думки
Electronic Archive of Sumy State University
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Етапи розвитку управлінської соціальної думки
|
|
| Creator |
Кубрак, О.В.
|
|
| Subject |
соціальне управління
социальное управление social management система управління система управления management system |
|
| Description |
У класичних концепціях Фредеріка Тейлора («наукового управління») та Макса Вебера («раціональної бюрократії») управління традиційно представлялося як вплив однієї системи на іншу для цілеспрямованої зміни останньої. Цей підхід, що пізніше отримав назву «технократичний», найшов відображення в роботах вчених 20 століття А. Гастєва, П. Керженцева (Росія) Ці вчені робили припущення, що механізм управління зведе всі функції управління до найпростіших дій, коли система управління людьми буде замінена системою управління речами. Довгий час уявлення про оптимізацію управлінської моделі зв’язували з суб’єкт - об’єктними відносинами. Об’єктом при цьому вважалося все те, що підпорядковується керуючому впливу, а суб’єктом - все те, що здійснює такий вплив.
|
|
| Publisher |
Сумський державний університет
|
|
| Date |
2014-04-16T08:45:26Z
2014-04-16T08:45:26Z 2014 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Кубрак, О.В. Етапи розвитку управлінської соціальної думки [Текст] / О.В. Кубрак // Екзистенційні та комунікативні питання управління: матеріали Міжнародної науково-теоретичної конференції, м. Суми, 23-25 січня 2014 р. / Відп. за вип.: О.М. Теліженко, В.М. Вандишев. — Суми: СумДУ, 2014. — Ч.1. — С. 86-90.
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34433 |
|
| Language |
uk
|
|