Вплив системи матеріального та матеріального стимулювання персоналу на результати та успішність організації
Electronic Archive of Sumy State University
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Вплив системи матеріального та матеріального стимулювання персоналу на результати та успішність організації
|
|
| Creator |
Красуля, М.В.
|
|
| Subject |
мотивація персоналу
мотивация персонала employee motivation система управління система управления management system стимулювання праці стимулирование труда stimulation of labor |
|
| Description |
За умов функціонування ринкової системи господарювання підприємства стоять перед необхідністю діяти в конкурентному середовищі, та постійно підтверджувати свою конкурентоспроможність. У зв’язку з цим має зростати внесок кожного працівника в досягнення цілей підприємства, а одним з головних завдань кожного суб’єкта господарювання стає пошук ефективних способів управління працею, що забезпечують активізацію людського фактора. Безумовно, ефективність трудової діяльності залежить від мотивації.
|
|
| Publisher |
Сумський державний університет
|
|
| Date |
2014-05-14T06:53:30Z
2014-05-14T06:53:30Z 2014 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Красуля, М.В. Вплив системи матеріального та матеріального стимулювання персоналу на результати та успішність організації [Текст] / М.В. Красуля; наук. кер. В.О. Лук'янихін // Екзистенційні та комунікативні питання управління: матеріали Міжнародної науково-теоретичної конференції, м. Суми, 23-25 січня 2014 р. / Відп. за вип.: О.М. Теліженко, В.М. Вандишев. — Суми: СумДУ, 2014. — Ч.2. — С. 146-150.
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/34637 |
|
| Language |
uk
|
|