Особенности управления процессом трудовой адаптации работников в проектных организациях
Electronic Archive of Sumy State University
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Особенности управления процессом трудовой адаптации работников в проектных организациях
|
|
| Creator |
Швіндіна, Ганна Олександрівна
Швиндина, Анна Александровна Shvindina, Hanna Oleksandrivna Вишневская, О.М. |
|
| Subject |
трудовая адаптация
проектная организация эффективность экономическая эффективность социальная эффективность трудова адаптація проектні організації ефективність економічна ефективність соціальна ефективність labor adaptation project-based organization efficiency economic efficiency social performance |
|
| Description |
Данная статья представляет собой результаты двухлетнего исследования в сфере оценки процесса трудовой адаптации персонала на предприятии ИТ-отрасли. В работе обозначены специфические черты проектных организаций, которые предопределяют повышенные требования к персоналу в таких организациях. Авторы предложили систему оценки экономической и социальной эффективности трудовой адаптации, которая была внедрена и апробирована. В результате исследования было доказана гипотеза о том, что эффективная система трудовой адаптации позволяет одновременно снизить затраты и повышать общую результативность работы организации.
В даній статті представлено результати двохрічного дослідження в сфері оцінки трудової адаптації персоналу на підприємстві ІТ-індустрії. Специфічні риси проектних організацій, які обумовлюють підвищені вимоги до персоналу таких організацій. Автори запропонували систему оцінки соціальної та економічної ефективності трудової адаптації, що була впроваджена та апробована. В ході розрахунків була доведена гіпотеза про те, що ефективна система трудової адаптації дозволяє одночасно знизити витрати та підвищити загальну результативність роботи організації. The results of 2year research are generalized in given article, as they are devoted to assesment issues in a field of labor adaptation of personnel in an IT industry. The specific features of project organizations are analyzed, and requirements to personnel are revealed. The authors offered the system of evaluation of social and economic labor adaptation efficiency indexes to implement. Thus the hypothesis that effective system of labor adaptation let reduce costs and rise general effectiveness was proved. |
|
| Publisher |
Сумский государственный университет
|
|
| Date |
2014-05-26T11:37:43Z
2014-05-26T11:37:43Z 2013 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Швиндина, А.А. Особенности управления процессом трудовой адаптации работников в проектных организациях [Текст] / А.А. Швиндина, О.М. Вишневская // Вісник Сумського державного університету. Серія Економіка. — 2013. — №4. — С. 146-154.
http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/35021 |
|
| Language |
ru
|
|