Формування мотиваційного механізму управління персоналом на підприємстві (на прикладі ПАТ «Сільгосптехніка» м.Бобринець, Бобринецького району Кіровоградської області)
NUBIP Library
Переглянути архів ІнформаціяПоле | Співвідношення | |
Title |
Формування мотиваційного механізму управління персоналом на підприємстві (на прикладі ПАТ «Сільгосптехніка» м.Бобринець, Бобринецького району Кіровоградської області)
|
|
Creator |
Клименко , Віктор Миколайович
|
|
Subject |
8.03060101 Менеджмент організацій і адміністрування (Менеджмент організацій)
|
|
Description |
Мотивація включає в себе матеріальні і нематеріальні спонукання, що ґрунтуються на цілеспрямованому формуванні мотивів. В процесі формування мотиваційного механізму управління персоналом регулюються економічні, соціально-психологічні, організаційно-правові та інші фактори і важелі які спонукають працівника діяти у потрібному напрямку. При умові правильної дії керівника активізуються особисті інтелектуальні, емоційні, вольові і інші сфери, що забезпечують реалізацію потенціальних інтелекту-ально-творчих і психофізіологічних можливостей кожного працівника.
|
|
Date |
2011-12-05
|
|
Type |
Дисертація
NonPeerReviewed |
|
Format |
application/msword
|
|
Identifier |
http://elibrary.nubip.edu.ua/10912/1/Klumenko._doc.doc
Клименко , Віктор Миколайович (2011) Формування мотиваційного механізму управління персоналом на підприємстві (на прикладі ПАТ «Сільгосптехніка» м.Бобринець, Бобринецького району Кіровоградської області). Магістра thesis, ННІ бізнесу. |
|
Relation |
http://elibrary.nubip.edu.ua/10912/
|
|