Мотивація як технологія управління персоналом державної служби України
NUBIP Library
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Мотивація як технологія управління персоналом державної служби України
|
|
| Creator |
Бернацька, Т. В.
|
|
| Subject |
35 Державне адміністративне управління. Військова справа
1501 Державне управління Державне управління правовим та організаційно-кадровим забезпеченням в АПК |
|
| Description |
У магістерській роботі проведено дослідження мотивації як технології управління персоналом у системі державної служби України, на основі порівняння досвіду зарубіжних країн. Визначено теоретичні та методологічні підходи до побудови ефективної системи мотивації праці в системі державної служби. Проаналізовано нормативно-правове та організаційно-інструментальне забезпечення мотивації в управлінні персоналом державної служби України. Розроблено науково-обгрунтовані пропозиції щодо напрямів і механізмів удосконалення мотивації управління персоналом державної служби України. Ключові слова: мотивація, демотивація, персонал, управління, система, державна служба, оплата праці, кар'єра, соціальні гарантії.
|
|
| Date |
2012-05-07
|
|
| Type |
Дисертація
NonPeerReviewed |
|
| Format |
application/msword
|
|
| Identifier |
http://elibrary.nubip.edu.ua/12453/1/2012_%D0%91%D0%B5%D1%80%D0%BD%D0%B0%D1%86%D1%8C%D0%BA%D0%B0_%D0%A2%D0%92.doc
Бернацька, Т. В. (2012) Мотивація як технологія управління персоналом державної служби України. Магістра thesis, НУБіП України. |
|
| Relation |
http://elibrary.nubip.edu.ua/12453/
|
|