Стратегічне управління персоналом в системі державної служби України
NUBIP Library
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Стратегічне управління персоналом в системі державної служби України
|
|
| Creator |
Шаламай, О. М.
|
|
| Subject |
1501 Державне управління
Державне управління правовим та організаційно-кадровим забезпеченням в АПК 351 Напрями діяльності органів державного адміністративного управління |
|
| Description |
У магістерському дослідженні висвітлено основні підходи до розуміння поняття «стратегічне управління персоналом». Актуальність роботи полягає в обґрунтуванні сучасних стратегічних підходів до управління персоналом органів державної влади. Визначенні роль та місце стратегічного управління персоналом в налагодженні ефективної роботи державного органу. Охарактеризовано стратегічне управління персоналом як важливу складову державної політики в системі державної служби. Розглянуто сучасний стан стратегічного управління персоналом у сфері державної служби України, його законодавче підгрунтя, недоліки та перспективи вдосконалення.
|
|
| Date |
2012-05-07
|
|
| Type |
Дисертація
NonPeerReviewed |
|
| Format |
application/msword
|
|
| Identifier |
http://elibrary.nubip.edu.ua/12853/1/2012_%D0%A8%D0%B0%D0%BB%D0%B0%D0%BC%D0%B0%D0%B9_%D0%9E%D0%9C.doc
Шаламай, О. М. (2012) Стратегічне управління персоналом в системі державної служби України. Магістра thesis, НУБіП України. |
|
| Relation |
http://elibrary.nubip.edu.ua/12853/
|
|