Запис Детальніше

ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ВХОЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ КАК ФАКТОР ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КРИЗИСОВ

Институционный репозиторий Киевского университета имени Бориса Гринченко

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Relation http://elibrary.kubg.edu.ua/7294/
 
Title ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ УСЛОВИЯ ЭФФЕКТИВНОГО ВХОЖДЕНИЯ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИЮ КАК ФАКТОР ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КРИЗИСОВ
PSYCHOLOGICAL TERMS OF EFFECTIVE INCLUDING OF PERSONNEL IN ORGANIZATION AS FACTOR OF WARNING OF PROFESSIONAL CRISES
 
Creator Москальов, Максим Володимирович
 
Subject Збірники наукових праць
 
Description В статье авторы рассматривают очень актуальную проблему нашего времени, которая касается вопроса вхождения персонала в организацию. Одновременно рассмотрено взаимосвязь эффективности вхождения персонала организации как фактора предупреждения профессиональных кризисов. Выявлено ряд психологических особенностей, влияющих на возникновение профессиональных кризисов от степени эффективности вхождения педагогических работников в организацию
In the article authors examine the very issue of the day of our time, which touches the question of including of personnel in organization. Intercommunication of efficiency of including of personnel of organization is at the same time considered as a factor of warning of professional crises. The row of psychological features, influencing on the origin of professional crises from the degree of efficiency of including of pedagogical workers in organization is exposed
 
Date 2012
 
Type Стаття
NonPeerReviewed
 
Format text
 
Language ru
 
Identifier http://elibrary.kubg.edu.ua/7294/1/M_Moskalyov_PTEIPOFWPC_IL.pdf
Москальов, Максим Володимирович (2012) PSYCHOLOGICAL TERMS OF EFFECTIVE INCLUDING OF PERSONNEL IN ORGANIZATION AS FACTOR OF WARNING OF PROFESSIONAL CRISES Балтийский институт психологии и мэнеджмента, 8 (1). с. 132-137. ISSN LV ISSN - 1691 - 6913