Моббинг как социально-психологическое явление в сфере управления человеческими ресурсами
Vernadsky National Library of Ukraine
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Моббинг как социально-психологическое явление в сфере управления человеческими ресурсами
|
|
| Creator |
Кирейчев, А.
|
|
| Description |
У статті розглядається проблема мобінга, як соціально-психологічна проблема виникаюча в сфері управління людськими ресурсами. Аналізуються причини конфліктів у малих групах та неформальних групах. Даються практичні рекомендації керівнику, на підприємстві якого виникла ситуація мобінга.
В статье рассматривается проблема моббинга, как социально-психологическая проблема возникающая в сфере управления человеческими ресурсами. Анализируются причины конфликтов в малых группах, в неформальных группах. Даются практические рекомендации руководителю, подвергшемуся моббингу. The problem of mobbing as a social-psychological problem of the sphere of human resources management is considered in the article. The reasons of conflicts in small groups and informal groups are analyzed. Practical recommendations are given. |
|
| Date |
2012-05-26T17:29:01Z
2012-05-26T17:29:01Z 2005 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Моббинг как социально-психологическое явление в сфере управления человеческими ресурсами / А. Кирейчев // Культура народов Причерноморья. — 2005. — № 58. — С. 43-45. — Бібліогр.: 4 назв. — рос.
1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/33019 |
|
| Language |
ru
|
|
| Relation |
Культура народов Причерноморья
|
|
| Publisher |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
|
|