Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу)
Vernadsky National Library of Ukraine
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу)
|
|
| Creator |
Каменська, О.
|
|
| Subject |
Економіка
|
|
| Description |
Стаття присвячена проблемам управління людським капіталом. Як інструмент стратегічного управління людським капіталом промислового підприємства запропонована модель на основі стратегічних показників. Показано, що синергізм усіх нефінансових показників людського капіталу дозволяє узгодити стратегічні цілі підприємства завдяки причинно- наслідковим зв'язкам із річним розподілом ресурсів за допомогою бюджетів підрозділів підприємства. Це, у свою чергу, надасть змогу здійснити своєчасну координацію бюджетних показників, і в результаті підвищити ефективність діяльності підприємства в цілому The article is devoted the problems of management a human capital. In quality of instrument of strategic management of industrial enterprise a human capital the offered case a human capital frame is on the basis of strategic indexes of the balanced system. The presented model allows to find out the presence of cross-coupling of indexes of human kapitalu and efficiency of their use in the balanced system of indexes. |
|
| Date |
2012-05-29T20:28:55Z
2012-05-29T20:28:55Z 2011 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу) / О. Каменська // Схід. — 2011. — № 3 (110). — С. 31-35. — Бібліогр.: 13 назв. — укр.
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/33691 658.15 |
|
| Language |
uk
|
|
| Relation |
Схід
|
|
| Publisher |
Інститут філософії ім. Г.С. Сковороди НАН України
|
|