Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
Vernadsky National Library of Ukraine
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом
|
|
| Creator |
Фонарьова, Т.А.
|
|
| Subject |
Соціально-економічні аспекти промислової політики
|
|
| Description |
Розглянуто підходи до визначення кільісних показників оцінки людського капіталу, які враховують вартісні особливості його прояву як на рівні підприємства в цілому, так і окремого його працівника. Ключові слова: людський капітал, вартість, оцінка, втрачена вигода. Рассмотрены подходы к определению количественных показателей оценки человеческого капитала, которые учитывают стоимостные особенности его проявления как на уровне предприятия в целом, так и отдельного его работника. Ключевые слова: человеческий капитал, стоимость, оценка, утраченная выгода. The paper presents the approaches to determining quantitative indicators used for assessing human capital. They take into consideration its cost-based features revealed both at enterprise and personnel level. Keywords: human capital, cost, assessment, lost profits. |
|
| Date |
2012-07-16T10:55:31Z
2012-07-16T10:55:31Z 2011 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Обґрунтування комплексу кількісних характеристик для визначення вартісних параметрів управління людським капіталом / Т.А. Фонарьова // Економіка пром-сті. — 2011. — № 2. — С. 307-312. — Бібліогр.: 11 назв. — укр.
1562-109Х http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/36191 331.101.262:330.13 |
|
| Language |
uk
|
|
| Relation |
Економіка промисловості
|
|
| Publisher |
Інститут економіки промисловості НАН України
|
|