Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии
Vernadsky National Library of Ukraine
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии
|
|
| Creator |
Багрова, И.В.
|
|
| Subject |
Наукові статті
|
|
| Description |
В статье рассмотрены основные элементы управленческого труда: количество труда (как отработанное время), качество труда (как сложность и напряженность труда), результат труда менеджеров (принятые управленческие решения: количество и качество решений, горизонт решений). Сформулированы основы оплаты и предложено их усовершенствование, исходя из сложности и напряженности труда руководителей.
У статті розглянуті основні елементи управлінської праці: кількість праці (як відпрацьований час), якість праці (як складність і напруженість праці), результат праці менеджерів (прийняті управлінські рішення: кількість і якість рішень, обрій рішень). Сформульовані основи оплати та запропоноване їх вдосконалення, виходячи зі складності й напруженості праці керівників. The basic elements of administrative labour are considered in the article: amount of labour (as exhaust time), quality of labour (as complication and tension of labour), result of labour of managers (accepted administrative decisions: amount and quality of decisions, horizon of decisions). Bases of payment are formulated and their improvement is offered, coming from complication and tension of labour of leaders. |
|
| Date |
2013-06-13T20:07:41Z
2013-06-13T20:07:41Z 2010 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Совершенствование стимулирования управленческого труда на предприятии / И.В. Багрова // Вісник економічної науки України. — 2010. — № 2 (18). — С. 8-13.— Бібліогр.: 3 назв. — рос.
1729-7206 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/45481 |
|
| Language |
uk
|
|
| Relation |
Вісник економічної науки України
|
|
| Publisher |
Інститут економіки промисловості НАН України
|
|