Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві
Vernadsky National Library of Ukraine
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві
|
|
| Creator |
Любимова, К.О.
|
|
| Subject |
Економіка та управління підприємствами
|
|
| Description |
У статті запропоновано процедуру визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією, яку доцільно проводити у процесі управління розвитком персоналу підприємств. Валідацію розробленої процедури здійснено на прикладі Київської торгово-промислової палати. В статье предложена процедура определения уровня готовности и восприятия обучения организацией, которую целесообразно проводить в процессе управления развитием персонала предприятий. Валидация разработанной процедуры осуществлена на примере Киевской торгово-промышленной палаты. The procedure of level determination of readiness and perception for training by organization, which is recommended for implementation under enterprises’ personnel development management, is proposed. The validation of developed procedure is provided under example of the Kyiv Chamber of Commerce and Industry. |
|
| Date |
2013-08-17T17:56:59Z
2013-08-17T17:56:59Z 2012 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Визначення рівня готовності й сприйняття навчання організацією в системі професійного розвитку персоналу на підприємстві / К.О. Любимова // Економiчний часопис-XXI. — 2012. — № 5-6. — С. 63-66. — Бібліогр.: 5 назв. — укp.
1728-6220 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/48282 658.3: 331.36 |
|
| Language |
uk
|
|
| Relation |
Економiчний часопис-XXI
|
|
| Publisher |
Інститут світової економіки і міжнародних відносин НАН України
|
|