Запис Детальніше

Відно­си­ни з ор­ганізації та уп­равління пра­цею як скла­до­ва пред­ме­та тру­до­во­го пра­ва

Vernadsky National Library of Ukraine

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Title Відно­си­ни з ор­ганізації та уп­равління пра­цею як скла­до­ва пред­ме­та тру­до­во­го пра­ва
 
Creator Хименко, О.А.
 
Subject Цивільне, підприємницьке, господарське та трудове право
 
Description Проведено аналіз відносин з організації та управління працею, встановлено їх приналежність до предмета трудового права, з’ясовано правову природу, визначено суб’єктів.
Проведен анализ отношений по организации и управлению трудом, установлена их принадлежность к предмету трудового права, выяснена правовая природа, определены субъекты.
In this paper we analyze the relationship of organization and management of labor, established that they belong to the subject of labor law, unclear legal nature, the subjects identified.
 
Date 2014-06-15T14:36:05Z
2014-06-15T14:36:05Z
2011
 
Type Article
 
Identifier Відно­си­ни з ор­ганізації та уп­равління пра­цею як скла­до­ва пред­ме­та тру­до­во­го пра­ва / О.А. Хименко // Держава і право. — 2011. — Вип. 54. — С. 391-395. — Бібліогр.: 7 назв. — укp.
1563-3349
http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/64370
 
Language uk
 
Relation Держава і право
 
Publisher Інститут держави і права ім. В.М. Корецького НАН України