Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві
Vernadsky National Library of Ukraine
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві
|
|
| Creator |
Артюхова, І.В.
Менаєва, О.М. |
|
| Subject |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
|
|
| Description |
Метою статті є з`ясування та наведення базових принципів формування кадрової політики з метою її ефективного впливу на розвиток підприємства, шляхом мотивації і стимулювання загального штату працівників. Дослідження факторів мотивації має принципове і окреме значення у формуванні стратегії кадрової політики, що найбільш суттєво впливає на ефективність діяльності підприємства. Кінцевою метою дослідження є розробка рекомендацій щодо розвитку та системного вдосконалення мотивації працівників на підприємстві.
|
|
| Date |
2014-06-22T16:01:52Z
2014-06-22T16:01:52Z 2011 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Роль чинників мотивації в кадровій політиці на підприємстві / І.В. Артюхова, О.М. Менаєва // Культура народов Причерноморья. — 2011. — № 214. — С. 13-15. — Бібліогр.: 5 назв. — укр.
1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/65078 388.22.021 |
|
| Language |
uk
|
|
| Relation |
Культура народов Причерноморья
|
|
| Publisher |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
|
|