Разработка системы предварительного отбора кандидатов на собеседование на основе методов интеллектуального анализа данных
Vernadsky National Library of Ukraine
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Разработка системы предварительного отбора кандидатов на собеседование на основе методов интеллектуального анализа данных
|
|
| Creator |
Гиль, M.В.
Филатов, Ю.И. Фонотов, А.М. |
|
| Subject |
Интеллектуальные системы планирования, управления, моделирования и принятия решений
|
|
| Description |
В статье рассматривается проблема: «Отбор ограниченного количества претендентов на вакантную должность для собеседования с работодателем. Разработка или модификация интеллектуальных методов анализа слабо сформированных данных», – и описаны возможные пути ее решения с помощью методов Data Mining. У статті розглянута проблема: «Відбір обмеженої кількості претендентів на вакантну посаду для співбесіди з роботодавцем. Розробка чи модифікація інтелектуальних методів аналізу слабо сформованих даних», і описані можливі шляхи її вирішення за допомогою методів Data Mining. The article deals with the problem: «The selection of limited number of applicants for a vacant position for an interview with the employer. Development or modification of intelligent methods for weakly generated data» and describes possible solutions with Data Mining’s methods. |
|
| Date |
2015-07-19T05:56:12Z
2015-07-19T05:56:12Z 2013 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Разработка системы предварительного отбора кандидатов на собеседование на основе методов интеллектуального анализа данных / М.В. Гиль, Ю.И. Филатов, А.М. Фонотов // Искусственный интеллект. — 2013. — № 2. — С. 39–44. — Бібліогр.: 5 назв. — рос.
1561-5359 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/85075 004.4 |
|
| Language |
ru
|
|
| Relation |
Искусственный интеллект
|
|
| Publisher |
Інститут проблем штучного інтелекту МОН України та НАН України
|
|