Інституціональна організація ринку праці й теорії дискримінації робочої сили
DSpace at ONEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Інституціональна організація ринку праці й теорії дискримінації робочої сили
|
|
| Creator |
Максименко, С.В.
|
|
| Description |
У статті розглянуто вплив інститутів ринку праці на здійснення процесів соціальної сегментації ринку праці й дискримінації робочої сили в умовах транзитивної економіки. Автором проведено детальний аналіз сучасних теорій дискримінації робочої сили, покликаних пояснити ці процеси. In the article the influence of labor market institutions on the labor market segmentation and workforce discrimination processes in the terms of transitive economics is considered. Modern theories of workforce discrimination, that pay attention to these processes, are analyzed by the author. |
|
| Date |
2013-12-17T07:16:02Z
2013-12-17T07:16:02Z 2012 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Максименко С. В. Інституціональна організація ринку праці й теорії дискримінації робочої сили / С. В. Максименко // Вісник соціально-економічних досліджень : зб. наук. пр. / голов. ред. М. І. Звєряков; Одеський нац. екон. ун-т. – Одеса, 2012. – Вип. 44 (1). – С. 246-251.
http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/1020 |
|
| Language |
uk
|
|
| Publisher |
Одеський національний економічний університет
|
|