Мінімальна заробітна плата в методології неформальної зайнятості
DSpace at ONEU
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Мінімальна заробітна плата в методології неформальної зайнятості
Минимальная заработная плата в методолгии неформальной занятости Minimal pay in the methodology of nonformal employment |
|
| Creator |
Йолкіна, О.В.
Ёлкина, Е.В. Yolkina, E. |
|
| Subject |
неформальна зайнятість
мінімальна зарплата соціальні стандарти мінімальний споживчий бюджет раціональний споживчий бюджет неформальная занятость минимальная зарплата социальные стандарты минимальный потребительский бюджет рациональный потребительский бюджет nonformal employment minimal pay social standards minimal consumer budget rational consumer budget |
|
| Description |
Розглянуто неформальну зайнятість (НФЗ) як суперечливе соціально-економічне явище, методологічні недоліки у її суспільній оцінці та визначені рівня, вплив на її зростання директивного підвищення економічно необґрунтованого стандарту МЗП. Пропоноване розраховувати масштаби НФЗ як підсумовану зайнятість у неформальному секторі економіки та неформальну зайнятість у формальному секторі. Підтверджено гіпотеза про зростання НФЗ залежно від підвищення МЗП. З метою зниження негативних проявів НФЗ пропоноване перехід від МЗП до соціального стандарту відтворення персоналу, встановлення соціального стандарту «мінімальний споживчий бюджет» та «раціональний споживчий бюджет».
Рассмотрена неформальная занятость (НЗФ) как противоречивое социально-экономическое явление, методологические недостатки в ее общественной оценке и определении уровня, а также влияние на ее рост директивного повышения экономически необоснованного стандарта МЗП. Предложено рассчитывать масштабы НФЗ как суммарную занятость в неформальном секторе экономики и неформальную занятость в формальном секторе. Подтверждена гипотеза о росте НЗФ в зависимости от повышения МЗП. С целью снижения негативных проявлений НФЗ предложен переход от МЗП к социальному стандарту воспроизводства персонала, установлению социальных стандартов «минимальный потребительский бюджет» и «рациональный потребительский бюджет». Informal employment is considered as contradictory socio-economic phenomenon. The methodological disadvantages in its social evaluation and levels, the impact on its growth of economically unjustified directive raising standard minimum wage are viewed. Proposed to calculate the informal employment as the sum of employment in the informal economy and informal employment in the formal sector. The hypothesis of the informal employment growth depending on the minimum wage increase is confirmed. To reduce the negative effects of informality proposed the conversion from minimum wage to the social standard of personnel reproduction, establishment of social standard "minimum consumer budget" and "rational consumer budget." |
|
| Date |
2015-11-25T09:50:08Z
2015-11-25T09:50:08Z 2015 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Йолкіна О. В. Мінімальна заробітна плата в методології неформальної зайнятості / О. В. Йолкіна, Ю. М. Куліков // Економіка України. – 2015. - № 9 (646). – С. 88-93.
0131-775Х http://dspace.oneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/4187 |
|
| Language |
uk
|
|
| Publisher |
ДП «Редакція журналу «Економіка України»
|
|