Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом створення системи корпоративного навчання
Vernadsky National Library of Ukraine
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом створення системи корпоративного навчання
|
|
| Creator |
Клецова, К.В.
|
|
| Subject |
Проблемы материальной культуры – ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
|
|
| Description |
Визначено сутність системи корпоративного навчання підприє використання компетентнісного підходу у формуванні системи корпоративного навчання підприємства. изначено функціональну структуру системи к рпоративного навчання підприємства. Побудовано модель системи корпоративного навчання підприємства. Ключові слова: корпоративне навчання, конкурентоспроможніст персоналу. Определена сущность системы корпоративного обучения предприятия. Предложено использование компетентносного подхода в формировании системы корпоративного обучения предприятия. Определена функциональная структура системы корпоративного обучения предприятия. Построена модель системы корпоративного обучения предприятия. Ключевые слова: корпоративное обучение, конкурентоспособность персонала. The essence of the corporate system of learning is certain. The using of competence approach in forming of the corporate system of learning is offered. The functional structure of the corporate system of learning is certain. The model of the corporate system of learning is built. Keywords: corporate teaching, competitiveness of personnel, kompe-tentnost' personnel. |
|
| Date |
2016-01-08T07:43:53Z
2016-01-08T07:43:53Z 2012 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Забезпечення конкурентоспроможності персоналу шляхом
створення системи корпоративного навчання
/ К.В. Клецова // Культура народов Причерноморья. — 2012. — № 244. — С. 74-77. — Бібліогр.: 4 назв. — укр.
1562-0808 http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/91082 331.101 |
|
| Language |
uk
|
|
| Relation |
Культура народов Причерноморья
|
|
| Publisher |
Кримський науковий центр НАН України і МОН України
|
|