Запис Детальніше

Відкритість персоналу як соціально-психологічний чинник організаційного розвитку освітніх організацій

Електронна бібліотека НАПН України

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Relation http://lib.iitta.gov.ua/1370/
http://www.appsychology.org.ua/index.php/ua/arkhiv-vydannia/tom-1/vipusk-36-e-m-2012
 
Title Відкритість персоналу як соціально-психологічний чинник організаційного розвитку освітніх організацій
Personnel’s openness as a socio-psychological factor of organizational development of educational organizations
 
Creator Терещенко, К.В.
 
Subject 00 Prolegomena. Fundamentals of knowledge and culture. Propaedeutics
37 Education
37.07 Management aspects of educational institutions
 
Description У статті розглянуто рівні розвитку відкритості персоналу освітніх організацій. Досліджено рівень відкритості персоналу освітніх організацій, які знаходяться на різних рівнях організаційного розвитку. Проаналізовано вплив організаційно-професійних та соціально-демографічних чинників на рівень відкритості персоналу освітніх організацій.
The article deals with the levels of openness of educational organizations’ staff. The author analyzes the correlations between the levels of staff’s openness and levels of educational organizations’ development as well as the effects of organizational-professional and socio-demographic factors on the levels of staff’s openness.
 
Publisher Інститут психології імені Г.С. Костюка НАПН України
 
Date 2012
 
Type Article
PeerReviewed
 
Format application/pdf
 
Language uk
 
Identifier http://lib.iitta.gov.ua/1370/1/%D0%A2%D0%B5%D1%80%D0%B5%D1%89%D0%B5%D0%BD%D0%BA%D0%BE_36.pdf
- Терещенко, К.В. (2012) Personnel’s openness as a socio-psychological factor of organizational development of educational organizations Актуальні проблеми психології : зб. наукових праць Інституту психології ім. Г.С. Костюка НАПН України. Організаційна психологія. Т.1. Соціальна психологія. Економічна психологія, 36. pp. 192-195.