Теоретичний аналіз типологій організаційної культури
Електронна бібліотека НАПН України
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/1835/
http://lib.iitta.gov.ua/cgi/users/home?screen=EPrint::View&eprintid=1835#t |
|
| Title |
Теоретичний аналіз типологій організаційної культури
Theoretical analysis of organizational culture typologies |
|
| Creator |
Креденцер, О.В.
|
|
| Subject |
1 Philosophy. Psychology
|
|
| Description |
У статті представлено теоретичний аналіз типологій організаційної культури. На основі авторської класифікації виділено чотири групи типологій: типології організаційної культури, в основі яких лежать критерії, пов’язані з національними, державними, етнічними особливостями організацій; типології організаційної культури, в основі яких лежать критерії, пов’язані зі сферою діяльності організації; типології організаційної культури, в основі яких лежать критерії, пов’язані з особливостями діяльності організації в цілому та системи її управління; типології організаційної культури, в основі яких лежать критерії, пов’язані з особливостями взаємодії персоналу в організації.
This article presents a theoretical analysis of the typologies of organizational culture. Based on her own classification the author identified the following four typologies of organizational culture: the typology based on the national, state, and ethnic characteristics of organizations; the typology based on the organizations’ specializations; the typology based on the general characteristics of the organization and of its management system; and the typology based on the characteristics of staff interactions in organizations. |
|
| Publisher |
"ЛАДО"
|
|
| Date |
2013
|
|
| Type |
Article
PeerReviewed |
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/1835/1/%D0%9A%D0%A037.pdf
- Креденцер, О.В. (2013) Theoretical analysis of organizational culture typologies Актуальні проблеми психології, 37 (1). pp. 17-21. ISSN 2072-4772 |
|