Запис Детальніше

Ґендерні особливості самоефективності керівників освітніх організацій у контексті розвитку організаційної культури

Електронна бібліотека НАПН України

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Relation http://lib.iitta.gov.ua/1857/
 
Title Ґендерні особливості самоефективності керівників освітніх організацій у контексті розвитку організаційної культури
Gender-specific distinctive features of self-efficacy of heads of educational institutions in the context of organizational culture
 
Creator Бондарчук, О.І.
 
Subject 1 Philosophy. Psychology
304 Social questions. Social practice. Cultural practice. Way of life (Lebensweise)
305 Gender studies
 
Description У статті висвітлено результати емпіричного дослідження ґендерних особливостей самоефективності керівників освітніх організацій у контексті розвитку організаційної культури. Проаналізовано проблеми розвитку самоефективності керівників, зумовлені як особливостями управлінської діяльності в галузі освіти, так і ґендерною специфікою.
The article discusses the results of an empirical investigation of gender-specific distinctive features of self-efficacy of heads of educational institutions in the context of organizational culture. The author also analyzes heads’ self-efficacy development in relation to their management activities in the field of education.
 
Publisher Інститут психології імені Г.С. Костюка НАПН України
 
Date 2013
 
Type Article
PeerReviewed
 
Format application/pdf
 
Language uk
 
Identifier http://lib.iitta.gov.ua/1857/1/%D0%91%D0%BE%D0%BD39.pdf
- Бондарчук, О.І. (orcid.org/0000-0003-3920-242X <http://orcid.org/0000-0003-3920-242X>) (2013) Gender-specific distinctive features of self-efficacy of heads of educational institutions in the context of organizational culture Актуальні проблеми психології : зб. наукових праць Інституту психології імені Г.С. Костюка НАПН України. – Т. І : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія, 39. pp. 7-11. ISSN 2072-4772