Запис Детальніше

Управлінська культура офіцерів як системна психолого-педагогічна проблема

Електронна бібліотека НАПН України

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Relation http://lib.iitta.gov.ua/5511/
http://nbuv.gov.ua/j-pdf/vios_2013_2_25.pdf
 
Title Управлінська культура офіцерів як системна психолого-педагогічна проблема
Управленческая культура офицеров как системная психолого-педагогическая проблема
Officers Management culture as a system of psycho-pedagogical problem
 
Creator Ягупов, Василь Васильович
 
Subject 35 Public administration. Government.
378 Higher education. Universities. Academic study
 
Description У статті проаналізовано проблему управлінської культури офіцерів як системної психолого-педагогічної проблеми, проаналізовано наукові джерела, які стосуються управлінської культури фахівців, та представлено структуру управлінської культури офіцерів. Формування та розвиток управлінської культури офіцерів слід пов'язувати з всебічним розвитком їх духовної сфери, професіоналізму, компетентності. І тут управлінська культура, входячи елементом в усі види взаємовідношень офіцера з навколишнім світом людей, речей, природи виступає основним і обов'язковим регулятором його управлінської діяльності і поведінки. Управлінська культура представляє собою складне системне динамічне утворення, що виражає сукупність, взаємодію та взаємовплив її ціннісно-мотиваційного, когнітивного, емоційно-вольового, менеджерського, праксеологічного, контрольно-оцінювального та суб'єктного складових. Рівень розвиненості цих складових відображає функціональну надійність управлінської культури та адекватно забезпечує виконання поставлених перед офіцерами управлінських завдань.
В статье проанализирована проблема культуры управления офицеров как системной психолого-педагогической проблемы, проанализированы научные источники, которые касаются управленческой культуры специалистов, представлена структура управленческой культуры офицеров. Формирование и развитие управленческой культуры офицеров необходимо связывать с всесторонним развитием их духовной сферы, профессионализма, компетентности. И здесь управленческая культура, являясь элементом во всех видах взаимоотношений с окружающим миром людей, вещей, природы, выступает основным и обязательным регулятором его управленческой деятельности и поведения. Управленческая культура представляет собой сложное системное динамичное образование, которое является совокупностью и взаимодействием её ценностно-мативацийного, эмоционально-волевого, менеджерского, праксеологичного, контрольно-оценивающего и субъективного слагаемых. Уровень развития этих слагаемых отображает функциональную надежность управленческой культуры и адекватно обеспечивает поставленные перед офицерами управленческие задачи.
In this article the problem of administrative culture of officers in foreshortening psychological and pedagogical point of view, scientific sources which touch a problem administrative culture of specialists are analyzed, and the structure of administrative culture of officers is presented. It follows to bind forming and development of administrative culture of officers to comprehensive development them spiritual sphere, professionalism, competence. And here administrative culture, entering an element in all types of mutual relations of officer with the outward things of people, things, nature, comes forward basic and by an regulator him administrative activity and conduct. An administrative culture is difficult system dynamic education which expresses valued-motivational, emotionally volitional, managers, prakseological, control-estimating and subject constituents. The level of developed of these constituents represents functional reliability of administrative culture and adequately provides implementation of the administrative tasks put before officers.
 
Publisher Національний університет оборони України імені Івана Черняховського
 
Date 2013
 
Type Article
NonPeerReviewed
 
Format application/pdf
 
Language uk
 
Identifier http://lib.iitta.gov.ua/5511/1/vios_2013_2_25.pdf
Ягупов, Василь Васильович (2013) Officers Management culture as a system of psycho-pedagogical problem Військова освіта, 2 (28). pp. 205-213.