Управління ПТНЗ на культурологічних засадах
Електронна бібліотека НАПН України
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/10573/
http://www.ipto.kiev.ua/images/files/konferenziya/2013_1/tom%201_28.03_conference.pdf 10.5072/lib.iitta.gov.ua/10573 |
|
| Title |
Управління ПТНЗ на культурологічних засадах
Управление ПТУЗ на культурологических принципах VET management on the basis of cultural |
|
| Creator |
Болгаріна, В.С.
|
|
| Subject |
37.07 Management aspects of educational institutions
377 Specialized instruction. Vocational, technical, professional training. Vocational colleges, institutes. Polytechnics |
|
| Description |
Тези присвячено розкриттю принципу культуроцентризму в управлінській діяльності керівника ПТНЗ. Виявлено: ідейно-смислове ядро управлінської діяльності існує саме в площині культури. Виходячи з основних функцій культури, правомірно стверджувати, що культура має стати консолідуючою основою для соціуму в цілому, соціальних спільнот. Оскільки працівники професійно-технічної освіти належать до певної соціальної групи, утворюють свою корпоративну культуру, то вона має виконувати свою консолідуючу функцію і в цій ланці освіти. Якість реалізації цієї функції значною мірою залежить від управління. Тому так важливо дотримуватися принципу культуроцентризму в управлінні, що тісно взаємодіє з одним з базових принципів освіти – культуровідповідності. Саме їх поєднання створює смислове ядро управлінської діяльності.
Тезисы посвящены раскрытию принципа культуроцентризму в управленческой деятельности руководителя ПТУ. Выявлено: идейно-смысловое ядро управленческой деятельности существует именно в плоскости культуры. Исходя из основных функций культуры, правомерно утверждать, что культура должна стать консолидирующей основой для социума в целом, социальных сообществ. Поскольку работники профессионально-технического образования относятся к определенной социальной группе, образуют свою корпоративную культуру, она должна выполнять свою консолидирующую функцию и в этом звене образования. Качество реализации этой функции в значительной степени зависит от управления. Поэтому так важно соблюдать принцип культуроцентризма в управлении, тесно взаимодействует с одним из базовых принципов образования - культуросоответствия. Именно их сочетание создает смысловое ядро управленческой деятельности. Thesis is devoted to the principle kulturotsentryzmu leader in management of vocational schools. Revealed: the ideological and semantic core administrative activity exists in the plane of culture. Based on the basic functions of culture, rightly argue that culture should be the basis for unifying society as a whole, social communities. As employees of vocational education belong to a particular social group, form a corporate culture, it has to perform its function in consolidating this link education. The quality of the implementation of this function depends largely on management. It is therefore important to follow the principle kulturotsentryzmu in management that works closely with one of the basic principles of education - kulturovidpovidnosti. This combination creates a semantic core management. |
|
| Publisher |
ІПТО НАПН України
|
|
| Date |
2013
|
|
| Type |
Book Section
PeerReviewed |
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/10573/1/%D0%91%D0%BE%D0%BB%D0%B3%D0%B0%D1%80%D1%8B%D0%BD%D0%B0_13.pdf
Болгаріна, В.С. (2013) VET management on the basis of cultural In: Науково-методичне забезпечення професійної освіти і навчання: матер. Всеукр. (звітної) наук.-практ. конф. (м. Київ, 28 березня 2013 р.) ІПТО НАПН України, м.Київ, Україна, pp. 203-206. |
|