Формування готовності молодших спеціалістів економічного профілю до реалій ринку праці
Електронна бібліотека НАПН України
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/10933/
10.5072/lib.iitta.gov.ua/10933 |
|
| Title |
Формування готовності молодших спеціалістів економічного профілю до реалій ринку праці
Формирование готовности младших специалистов экономического профиля к реалиям рынка труда Formation of readiness of younger experts in economics to the realities of the labor market |
|
| Creator |
Палькевич, Юлія Святославівна
|
|
| Subject |
33 Economics. Economic science
37.01/.09 Special auxiliary table for theory, principles, methods and organization of education 377 Specialized instruction. Vocational, technical, professional training. Vocational colleges, institutes. Polytechnics |
|
| Description |
Встановлено, що трансформаційні процеси в економіці країни, соціально-економічні перетворення у суспільстві обумовлюють необхідність більш гнучких механізмів використання людського капіталу в умовах економічної нестабільності, що підвищує необхідність оперативного реагування на виклики ринку праці. З’ясовано, що стабільність попиту ринку праці на спеціалістів економічного профілю відноситься тільки до висококваліфікованих фахівців своєї справи. Узагальнення досліджень вітчизняних вчених, власних емпіричних досліджень засвідчило недостатню сформованість готовності молодших спеціалістів економічного профілю до реалій ринку правці. Аналіз сучасних видів діяльності таких економічних професій як бухгалтер, економіст, менеджер довів їх спорідненість та по інтегрованість через наявність управлінської складової, що підтверджує необхідність акцентування уваги на управлінській компетентності спеціалістів економічного профілю. Обґрунтовано, що адаптуванню молодший спеціалістів економічного профілю у майбутній професії формуванню знань, умінь і навиків щодо самостійного ведення підприємницької діяльності студентам та учням допоможуть неформалізовані методики проведення практичних занять, зокрема застосування методів конкретних ситуацій, методу «мозкової атаки», ділових ігор, брейн-рингів тощо. Доведено, що формування готовності молодших спеціалістів економічного профілю до реалій ринку праці є одним з критеріїв ефективності діяльності навчального закладу, адже створення якісного освітнього продукту зміцнює його позиції на ринках праці й освітніх послуг. Установлено, что трансформационные процессы в экономике страны, социально-экономические преобразования в обществе обусловливают необходимость более гибких механизмов использования человеческого капитала в условиях экономической нестабильности, повышает необходимость оперативного реагирования на вызовы рынка труда. Выяснено, что стабильность спроса на рынке труда на специалистов экономического профиля относится только к высококвалифицированным специалистам своего дела. Обобщение исследований отечественных ученых, собственных эмпирических исследований показало недостаточную сформированность готовности младших специалистов экономического профиля к реалиям рынка правке. Анализ современных видов деятельности таких экономических профессий как бухгалтер, экономист, менеджер доказал их родство и по интегрированность из-за наличия управленческой составляющей, подтверждает необходимость акцентирования внимания на управленческой компетентности специалистов экономического профиля. Обосновано, что адаптированию младших специалистов экономического профиля в будущей профессии, формированию знаний, умений и навыков по самостоятельному ведению предпринимательской деятельности студентам и учащимся помогут неформализованные методики проведения практических занятий, в частности применение методов конкретных ситуаций, метода «мозговой атаки», деловых игр, брейн-рингов и тому подобное. Доказано, что формирование готовности младших специалистов экономического профиля к реалиям рынка труда является одним из критериев эффективности деятельности учебного заведения, ведь создание качественного образовательного продукта укрепляет его позиции на рынках труда и образовательных услуг. Established that the transformation processes in the economy, socio-economic changes in society necessitates the use of more flexible mechanisms of human capital in times of economic instability, which increases the need for prompt response to the challenges of the labor market. It was found that the stability of the labor market demand for specialists in economics refers only to highly skilled professionals of the business. Synthesis research of local scientists, own empirical research proved undeveloped preparedness of junior specialists in economics to market realities tetanus. Analysis of current economic activities such professions as accountant, economist, manager proved their relationship by integrating and because of the management component, confirming the need for focusing on managerial competence of specialists in economics. Proved that adaptation junior specialists in economics in their future profession formation of knowledge and skills regarding self doing business students and students help mal methods of practical training, including the use of methods specific situations, the method of "brainstorming", business games, brain-rings etc. Proved that the formation of the preparedness of junior specialists in economics to the realities of the labor market is one of the performance criteria of the institution, for the establishment of a quality educational product strengthens its position in the labor market and educational services. |
|
| Publisher |
ІПТО НАПН України
|
|
| Date |
2015
|
|
| Type |
Article
NonPeerReviewed |
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/10933/1/%D0%A1%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%82%D1%8F_%D0%9F%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BA%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D1%87%20%E2%84%96%2010.pdf
Палькевич, Юлія Святославівна (2015) Formation of readiness of younger experts in economics to the realities of the labor market Scientific Bulletin IPTO NAPS Ukraine. Vocational education, 2 (10). ISSN 2223-5752 (In Press) |
|