Інноваційні методи професійного навчання на сучасних підприємствах
Електронна бібліотека НАПН України
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/11380/
|
|
| Title |
Інноваційні методи професійного навчання на сучасних підприємствах
Innovative methods of workforce development of an enterprise under modern conditions |
|
| Creator |
Леу, Сніжана Олексіївна
|
|
| Subject |
37.01/.09 Special auxiliary table for theory, principles, methods and organization of education
377 Specialized instruction. Vocational, technical, professional training. Vocational colleges, institutes. Polytechnics |
|
| Description |
В статті розглянуто інноваційні методи професійного навчання на сучасних підприємствах та їх особливості. До інноваційних методів належать такі: система управління навчанням, навчання, яке проводить керівник підприємства, бізнес-симуляційна гра, програма «Менеджер проекту», конкурс на найкращий бізнес-проект, управління талантами або ж формування «бази талантів». Визначено актуальність досліджуваної теми через недостатність теоретичних напрацювань щодо використання даних методів саме у практиці навчання на підприємстві, а особливо в умовах високотехнологічного виробництва, і браком обізнаності керівників та інженерно-педагогічних працівників багатьох вітчизняних підприємств з питань ефективності використання таких підходів до розвитку трудового потенціалу підприємства в умовах високотехнологічного виробництва. Наголошено на потребі практики професійного навчання на сучасних підприємствах і розвитку саме трудового потенціалу, «талантів» підприємства, безпосередньої участі керівника в процесі навчання кваліфікованих робітників, ефективності використання ігрових методів відповідно до потреб та можливостей виробничого процесу, що сприятиме підвищенню конкурентоспроможності підприємства на ринку товарів та послуг.
Innovative methods of workforce development of an enterprise and their specific features are represented in the article. Learning managing system, Head’s training, business-simulative game, program “Project manager”, competition for best business project, talent management or “talent-pool” design belong to non-standard methods of workforce development of an enterprise. The actuality of following research is proved via the lack of theoretical researches on the following methods’ use in the training practice of an enterprise under the conditions of high-technological production and the lack of heads and pedagogical staff’s knowledge on the following issues. Workforce and “talent” development, Head’s training, efficiency of game methods according to the need and possibilities of an enterprise are emphasized. It will force the competitiveness of an enterprise at the goods and service market. |
|
| Publisher |
ТОВ "НВП Поліграфсервіс"
|
|
| Date |
2015
|
|
| Type |
Article
PeerReviewed |
|
| Format |
text
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/11380/1/%D0%86%D0%9D%D0%9D%D0%9E%D0%92%D0%90%D0%A6%D0%86%D0%99%D0%9D%D0%86%20%D0%9C%D0%95%D0%A2%D0%9E%D0%94%D0%98%20%D0%9F%D0%A0%D0%9E%D0%A4%D0%95%D0%A1%D0%86%D0%99%D0%9D%D0%9E%D0%93%D0%9E%20%D0%9D%D0%90%D0%92%D0%A7%D0%90%D0%9D%D0%9D%D0%AF%20%D0%9D%D0%90%20%D0%A1%D0%A3%D0%A7%D0%90%D0%A1%D0%9D%D0%98%D0%A5%20%D0%9F%D0%86%D0%94%D0%9F%D0%A0%D0%98%D0%84%D0%9C%D0%A1%D0%A2%D0%92%D0%90%D0%A5.pdf
Леу, Сніжана Олексіївна (2015) Innovative methods of workforce development of an enterprise under modern conditions Модернізація професійної освіти і навчання: проблеми, пошуки і перспективи, 1 (6). pp. 143-154. |
|