Дослідження особливостей прояву психофізіологічних характеристик на динаміку професійного самоздійснення
Електронна бібліотека НАПН України
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Relation |
http://lib.iitta.gov.ua/26542/
|
|
| Title |
Дослідження особливостей прояву психофізіологічних характеристик на динаміку професійного самоздійснення
The study of features of psychophysiological characteristic manifestations in the dynamics of professional self-fulfilment Исследование особенностей проявления психофизиологических характеристик на динамику профессионального самоосуществления |
|
| Creator |
Гуменюк, Г.В.
|
|
| Subject |
1 Philosophy. Psychology
|
|
| Description |
У статті викладено результати емпіричного дослідження, що висвітлюють особливості впливу психофізіологічних характеристик на динаміку професійного самоздійснення наукових працівників. Аналіз отриманих даних здійснювався відповідно до трьох «координат» психофізіологічних характеристик – вік, стать та особливості темпераменту. Встановлено, що на повноту професійного самоздійснення вчених віковий та статевий аспекти майже не впливають. Натомість вплив темпераментальних властивостей виявився досить значним. Для вчених, які досягли значних професійних успіхів, властиві ознаки сильної нервової системи. Доведено, що загальний рівень професійного самоздійснення залежить від рухливості нервових процесів, рівень внутрішньопрофесійного самоздійснення – від сили процесів гальмування, тоді якрівень зовнішньопрофесійного самоздійснення тісно взаємопов’язаний із силою процесів збудження, які лежать в основі їх активності та працездатності.
The article presents the results of an empirical study that examined the impact of psychophysiological characteristics on the dynamics of professional self-fulfilment of scientific employees. It was found out that the age aspect has little effect on fullness of scientific employees’ self-fulfilment, except such a professional self-fulfilment atribute as “a need for professional improvement” that tends to increase with age. Scientific employees’ self-fulfilment is also relatively independent on gender. The groups of studied men and women have not significantly differences, except the “a need for professional improvement” atribute that is much greater for women than that for men. It was determined that scientists who achieved significant professional success have the strong nervous system, as it was evidenced by high parameters of nervous system strength, both excitation and inhibition. The most general level of professional self-fulfilment depends on nervous process lability providing quick orientation in variable (difficult) conditions that is necessary to achieve professional goals, to reveal personal potential and abilities in a chosen profession and to meet the need for professional development. It was revealed that the level of internal professional self-fulfilment depends on the strength of inhibitory processes that leads to development of self-control, self-command and allows a scientist to keep in a mind focus during a long time a project of his/her own professional development, to form new goals continually and so on. And vice versa, external professional self-fulfilment correlates strongly with the processes of excitation that underlay activity and working ability. В статье изложены результаты эмпирического исследования, которые иллюстрируют особенности влияния психофизиологических характеристик на динамику профессионального самоосуществления учёных. Анализ полученных данных осуществлялся в соответствии с тремя «координатами» психофизиологических характеристик – возраста, пола и особенностей темперамента. Установлено, что на полноту профессионального самоосуществления учёных возрастной и половой аспекты существенного влияния не оказывают, тогда как влияние темпераментальных особенностей оказалось достаточно значимым. Учёных, достигших профессиональных успехов, отличает наличие свойств сильной нервной системы. Доказано, что общий уровень профессионального самоосуществления зависит от подвижности нервных процессов; уровень внутреннепрофессионального самоосуществления – от силы процессов торможения, тогда как уровень внешнепрофессионального самоосуществления тесно связан с силой процессов возбуждения, которые обеспечивают учёных необходимым уровнем активности и трудолюбия. |
|
| Publisher |
Інститут психології імені Г.С. Костюка НАПН України
|
|
| Date |
2015
|
|
| Type |
Article
PeerReviewed |
|
| Format |
text
|
|
| Language |
uk
|
|
| Identifier |
http://lib.iitta.gov.ua/26542/1/Humenjuk_HV_%282015%29_Doslidzhennja_osoblyvostej_projavu_psykhofiziolohichnykh_kharakterystyk_na_dynamiku_profesijnoho_samozdijsnennja.pdf
Гуменюк, Г.В. (2015) The study of features of psychophysiological characteristic manifestations in the dynamics of professional self-fulfilment Актуальні проблеми психології. - Том V: Психофізіологія. Психологія праці. Експериментальна психологія (15). pp. 23-33. ISSN 2072-4772 |
|