Запис Детальніше

Психофізіологічні закономірності професійного самоздійснення особистості: концептуально-емпіричні основи

Електронна бібліотека НАПН України

Переглянути архів Інформація
 
 
Поле Співвідношення
 
Relation http://lib.iitta.gov.ua/26545/
 
Title Психофізіологічні закономірності професійного самоздійснення особистості: концептуально-емпіричні основи
Psychophysiological objective laws of person’s professional self-fulfilment: conceptual and empirical basis
Психофизиологические закономерности профессионального самоосуществления личности: концептуально-эмпирические основы
 
Creator Кокун, Олег Матвійович
 
Subject 1 Philosophy. Psychology
 
Description В статті викладено основні положення концепції психофізіологічних закономірностей професійного самоздійснення особистості. Концепція містить шість складових: 1) обґрунтування актуальності проблеми професійного самоздійснення особистості; 2) визначення та змістовне розкриття ключових понять; 3) принципи дослідження професійного самоздійснення особистості; 4) специфічні психофізіологічні засади вивчення професійного самоздійснення фахівця; 5) загальні закономірності професійного самоздійснення фахівця; 6) психофізіологічні закономірності професійного самоздійснення фахівця.
The article presents the main principles of the concept of psychophysiological objective laws of person’s professional self-fulfilment that was developed on the base of the theoretical and empirical study performed by the Laboratory of Age Psychophysiology of the Kostiuk’s Institute of Psychology of the NAPS of Ukraine. The empirical study was conducted in a traditional way as well as remotely; 761 skilled people of different occupations participated in it. They filled in the Questionnaire of Professional Self-Fulfilment and a number of other psychological diagnostic techniques. The obtained theoretical and empirical results justified the concept of psychophysiological objective laws of persons’ professional self-fulfilment that includes six components: 1) substantiation of importance of the issue of person’s professional self-fulfilment; 2) determination and meaningful description of its key terms; 3) the principles of investigation of person’s professional self-fulfilment; 4) specific psychophysiological principles of investigation of person’s professional self-fulfilment; 5) general objective laws of person’s professional self-fulfilment; 6) psychophysiological objective laws of person’s professional self-fulfilment. Prospects for further researches can include determination of key factors of professional self-fulfilment of skilled people of different professions and development on this basis of specific measures and practical recommendations for psychophysiological provision of person’s professional self-fulfilment taking into account actual social and economic conditions.
В статье изложены основные положения концепции психофизиологических закономерностей профессионального самоосуществления личности. Концепция содержит шесть составляющих: 1) обоснование актуальности проблемы профессионального самоосуществления личности; 2) определение и содержательное раскрытие ключевых понятий; 3) принципы исследования профессионального самоосуществления личности; 4) специфические психофизиологические основы изучения профессионального самоосуществления личности; 5) общие закономерности профессионального самоосуществления личности; 6) психофизиологические закономерности профессионального самоосуществления личности.
 
Publisher Інститут психології імені Г.С. Костюка НАПН України
 
Date 2015
 
Type Article
PeerReviewed
 
Format text
 
Language uk
 
Identifier http://lib.iitta.gov.ua/26545/1/Kokun_OM_%282015%29_Psykhofiziolohichni_zakonomirnosti_profesijnoho_samozdijsnennja_osobystosti_kontseptual%27no-empirychni_osnovy.pdf
Кокун, Олег Матвійович (2015) Psychophysiological objective laws of person’s professional self-fulfilment: conceptual and empirical basis Актуальні проблеми психології. - Том V: Психофізіологія. Психологія праці. Експериментальна психологія (15). pp. 60-71. ISSN 2072-4772