Оценка поведенческих мотивов взаимодействия между субъектами как первопричина конфликтов или сотрудничества в организационных системах
Електронного архіву Харківського національного університету радіоелектроніки (Open Access Repository of KHNURE)
Переглянути архів ІнформаціяПоле | Співвідношення | |
Creator |
Тимофеев, В. А.
Денисова, И. Г. |
|
Date |
2013-10-03T07:35:19Z
2013-10-03T07:35:19Z 2009 |
|
Identifier |
Тимофеев, В. А. Оценка поведенческих мотивов взаимодействия между субъектами как первопричина конфликтов или сотрудничества в организационных системах / В. А.Тимофеев, И. Г. Денисова // АСУ и приборы автоматики : всеукр. межвед. науч.-техн. сб. – Х. : Изд-во ХНУРЭ, 2009. – Вып. 147. – С. 94–100.
http://hdl.handle.net/123456789/755 |
|
Description |
Рассматриваются основные принципы отношений, возникающих в организационном управлении, с учетом известного понятия рефлексии между руководителем и подчинен- ным; предлагается метод оценки несовпадения рефлексионных оценок. С учетом ранее известных оценочных характеристик противоречий между субъектами управления предла- гается использовать их наряду с рефлексией для построения модели принятия решений в условиях риска для оценки уровня конфликтности. |
|
Language |
ru
|
|
Publisher |
ХНУРЭ
|
|
Subject |
организационные ситемы
|
|
Title |
Оценка поведенческих мотивов взаимодействия между субъектами как первопричина конфликтов или сотрудничества в организационных системах
|
|