ASSESSMENT OF THE NEED FOR SPECIALISTS IN HEALTH CARE AND THEIR TRAINING IN THE POSTGRADUATE EDUCATION SYSTEM (Second post)
Наукові журнали Тернопільського державного медичного університету імені І.Я.Горбачевського
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
ASSESSMENT OF THE NEED FOR SPECIALISTS IN HEALTH CARE AND THEIR TRAINING IN THE POSTGRADUATE EDUCATION SYSTEM (Second post)
ОЦЕНКА ПОТРЕБНОСТИ В СПЕЦИАЛИСТАХ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ И ИХ ПОДГОТОВКИ В СИСТЕМЕ ПОСЛЕДИПЛОМНОГО ОБУЧЕНИЯ (Второе сообщение) ОЦІНЮВАННЯ ПОТРЕБИ У ФАХІВЦЯХ В ОХОРОНІ ЗДОРОВ’Я ТА ЇX ПІДГОТОВКИ В СИСТЕМІ ПІСЛЯДИПЛОМНОЇ ОСВІТИ (Друге повідомлення) |
|
| Creator |
Voronenko, Yu. V.; Національна медична академія післядипломної освіти імені П. Л. Шупика
Mintser, O. P.; Національна медична академія післядипломної освіти імені П. Л. Шупика |
|
| Description |
It’s proposed the basis of a new model of assessment of the human resources for health (HRH). There’s consi dered the possi bility of their prediction and study strategies related skills. It’s discusse d methodological features calculation training. These calculations are considered from th e standpoints of needs perspective of th e population in the health services and t h e d em and for them. There’s proposed a new gradient-nter mittent-step system for postgraduate medical training, in which educational content and responsibilities of specialists are congruent.
На основе новой модели оценки кадровых ресурсов здравоохранения рассмотрены возможности их прогнозирования и обоснования стратегии подготовки соответствующих специалистов. Обсуждены методологические особенности расчетов по подготовке кадров. Эти расчеты рассмотрены с позиций потребностей населения в медицинских услугах и спроса на них. Предложена новая градиентно-прерывисто-ступенчатая система подготовки кадров в последипломном медицинском образовании, представляющая такую систему подготовки специалистов, при которой образовательный контент и функциональные обязанности специалистов конгруэнтны. На основі нової моделі оцінювання кадрових ресурсів охорони здоров ’я розглянуто можливості х прогнозування та обґрунтування стратегі підготовки відповідних спеціалістів. Обговорено методологічні особливості розрахунків щодо підготовки кадрів. Означені розрахунки розглянуто з позицій потреб населення в медичних послугах і попиту на них. Запропоновано нову градієнтно-переривчасто-ступеневу систему підготовки фахівців у післядипломній медичній освіті, що представляє систему підготовки спеціалістів, при якій навчальний контент і функціональні обов’язки фахівців конгруентні. |
|
| Publisher |
Ternopil State Medical University
|
|
| Contributor |
—
— — |
|
| Date |
2015-05-15
|
|
| Type |
info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion — — — |
|
| Format |
application/pdf
|
|
| Identifier |
http://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/here/article/view/3819
10.11603/mie.1996-1960.2014.4.3819 |
|
| Source |
Medical Informatics and Engineering; № 4 (2014)
Медицинская информатика и инженерия; № 4 (2014) Медична інформатика та інженерія; № 4 (2014) 1997-7468 1996-1960 10.11603/mie.1996-1960.2014.4 |
|
| Language |
ukr
|
|
| Relation |
http://ojs.tdmu.edu.ua/index.php/here/article/view/3819/3536
|
|
| Rights |
##submission.copyrightStatement##
|
|