Формування стратегії використання людського потенціалу в підприємстві
Репозиторій ВНАУ
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Формування стратегії використання людського потенціалу в підприємстві
|
|
| Creator |
Тиха Т.В.
|
|
| Subject |
Дипломні роботи, проекти
2015 р./ Дипломні роботи (проекти)/ Вінницький національний аграрний університет/ |
|
| Description |
Об`єктом дослідження є людський потенціал підприємства на прикладі СВК «Надія» Калинівського району Вінницької області. Предметом дослідження є теоретичні, методичні та практичні основи формування ефективної стратегії використання людського потенціалу на підприємстві. Метою дипломної роботи є дослідження сутності людського потенціалу, аналіз його використання в досліджуваному підприємстві, обґрунтування основних напрямів формування ефективної стратегії використання людського потенціалу підприємства. Методи дослідження – емпіричні та теоретичні, синтез, індукція та дедукція, факторний аналіз, табличний аналіз, методи порівняльних характеристик тощо. В результаті виконання дипломної роботи досліджено теоретичні основи формування стратегії використання людського потенціалу підприємства, розглянуто сучасний стан використання людського потенціалу в СВК «Надія» та ефективність управління ним. |
|
| Date |
2015-04-30
2015-04-30 2015 |
|
| Type |
—
|
|
| Identifier |
http://repository.vsau.org/getfile/8519
|
|
| Language |
uk_UA
|
|
| Relation |
http://repository.vsau.org/card.php?id=8519
|
|