Кадрове забезпечення діяльності підприємств: вимоги до кандидатів на посаду та методи їх відбору
Електронний науковий архів Науково-технічної бібліотеки Національного університету "Львівська політехніка"
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Кадрове забезпечення діяльності підприємств: вимоги до кандидатів на посаду та методи їх відбору
Staffing of companies: requirements for candidates for the post and methods of their selection |
|
| Creator |
Бала, О. І.
Зуб, Г. В. |
|
| Subject |
підбір персоналу
вимоги до кандидата методи відбору персоналу кадрове забезпечення кадровий відбір recruitment recruitment criteria methods of selection of personnel staffing personnel selection |
|
| Description |
Розкрито суть сучасного процесу підбору персоналу на підприємстві, визначено вимоги до кандидатів та методи їх відбору. Розглянуто практичний досвід провідних іноземних та українських компаній щодо методики залучання і підбору працівників, першочергові критерії претендентів на посаду, наведено пропозиції щодо процесу кадрового забезпечення. The essence of the modern process of recruitment to the company, the requirements for candidates and methods for their selection. Consider the practical experience of leading Ukrainian and foreign companies on methods attracting and recruiting employees, primary criteria for applicants for the position, proposals for the process of staffing.
|
|
| Date |
2014-02-06T15:31:33Z
2014-02-06T15:31:33Z 2013 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Бала О. І. Кадрове забезпечення діяльності підприємств: вимоги до кандидатів на посаду та методи їх відбору / О. І. Бала, Г. В. Зуб // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2013. – № 769 : Менеджмент та підприємництво в Україні: етапи становлення і проблеми розвитку. – С. 3–11. – Бібліографія: 8 назв.
http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/23180 |
|
| Language |
ua
|
|
| Publisher |
Видавництво Львівської політехніки
|
|