Матричний підхід до оцінки мотивації персоналу підприємства
Електронний науковий архів Науково-технічної бібліотеки Національного університету "Львівська політехніка"
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Матричний підхід до оцінки мотивації персоналу підприємства
|
|
| Creator |
Рябцева, Ольга
Івлєв, Олексій |
|
| Subject |
мотивація
персонал показник мотивації мотиваційна карта валентність суб’єктивне очікування успіху |
|
| Description |
Розглянуто питання оцінки рівня мотивації персо- налу підприємства. Для цього запропоновано використо- вувати показник мотивації, що враховує валентність факторів мотивації та суб’єктивне очікування успіху робітниками підприємства. Запропонована графічна інтерпретація отриманих результатів у вигляді моти- ваційної карти персоналу підприємства. |
|
| Date |
2014-04-10T15:10:24Z
2014-04-10T15:10:24Z 2011 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Рябцева О. Матричний підхід до оцінки мотивації персоналу підприємства / Ольга Рябцева, Олексій Івлєв // Економіка і менеджмент : матеріали ІI Міжнародної конференції молодих вчених ЕМ-2011, 24–26 листопада 2011 р., Львів, Україна / Національний університет "Львівська політехніка". – Львів : Видавництво Львівської політехніки, 2011. – C. 148–149. – (3-й Міжнародний молодіжний фестиваль науки). – Бібліографія: 3 назви.
http://ena.lp.edu.ua:8080/handle/ntb/24271 |
|
| Language |
ua
|
|
| Publisher |
Видавництво Львівської політехніки
|
|