Основні види винагороди як найважливішого стимулу до підвищення інноваційної активності працівників підприємства
Electronic Archive of Sumy State University
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Основні види винагороди як найважливішого стимулу до підвищення інноваційної активності працівників підприємства
Основные виды вознаграждения как важнейший стимул к повышения инновационной активности работников предприятия Main kinds of reward as the most important stimulus for increasing innovation activity of enterprise workers |
|
| Creator |
Хоменко, Людмила Миколаївна
Хоменко, Людмила Николаевна Khomenko, Liudmyla Mykolaivna |
|
| Subject |
вознаграждение
персонал инновационная активность управление персоналом compensation personnel innovation activity management винагорода персонал інноваційна активність управління персоналом |
|
| Description |
У статті охарактеризовані основні види винагороди, що мають формувати комплексну систему винагородження на підприємстві, використання якої дозволить керівництву сучасних підприємств підвищити інноваційну активність працівників.
В статье охарактеризованы основные виды вознаграждения, которые должны формировать комплексную систему вознаграждения на предприятии, использование которой позволит руководству современных предприятий повысить инновационную активность работников. The main kinds of the reward which have to form a complex reward system at the enterprise are described in the article. Using this complex reward system, the managers of the modern enterprises can increase the worker’s innovation activity. |
|
| Publisher |
ТОВ «ВТД «Університетська книга»
|
|
| Date |
2012-02-17T08:48:12Z
2012-02-17T08:48:12Z 2011-09 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Хоменко Л.М. Основні види винагороди як найважливішого стимулу до підвищення інноваційної активності працівників підприємства / Л.М. Хоменко // Маркетинг і менеджмент інновацій. – 2011. – №3. – Т.2. – С. 102-109.
2218-4511 http://essuir.sumdu.edu.ua/handle/123456789/24335 |
|
| Language |
uk
|
|