Людський фактор при злитті та поглинанні підприємств
Цифровой репозитарии Национального технического университета "Харьковский политехнический институт" (eNTUKhPIIR)
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Людський фактор при злитті та поглинанні підприємств
|
|
| Creator |
Соколенко, Володимир Анатолійович
Гололобова, Олеся Миколаївна Рибицька, Юлія Леонідівна |
|
| Subject |
корпоративна культура
соціально-организаційні чинники здібності людини автовиробники конкуренція |
|
| Description |
У статті на основі аналізу корпоративної культури в системі управління при злитті і поглинанні компаній проаналізовані домінуючі соціально-організаційні чинники стабільного функціонування та розвитку компаній та запропоновані шляхи підвищення ефективності їх діяльності.
In this artiсle based on the analysis of corporate culture in the management of the merger and acquisitions analyzed the dominant social and organizational factors of stable functioning and development of companies and suggest ways to improve their performance. |
|
| Date |
2015-10-19T08:47:53Z
2015-10-19T08:47:53Z 2011 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
Соколенко В. А. Людський фактор при злитті та поглинанні підприємств / В. А. Соколенко, О. М. Гололобова, Ю. Л. Рибицька // Вісник Нац. техн. ун-ту "ХПІ" : зб. наук. пр. Темат. вип. : Актуальні проблеми управління та фінансово-господарської діяльності підприємства. – Харків : НТУ "ХПІ". – 2011. – № 61. – С. 147-153.
http://repository.kpi.kharkov.ua/handle/KhPI-Press/17535 |
|
| Language |
uk
|
|
| Publisher |
НТУ "ХПІ"
|
|