Соціально-психологічні чинники мотивування працівників приладобудівних підприємств
Репозитарій Вінницького Національного Технічного Університету
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
Соціально-психологічні чинники мотивування працівників приладобудівних підприємств
Социально-психологические аспекты мотивирования работников приборостроительных предприятий Socially-psychological factors for workers motivating in instrument-making enterprises |
|
| Creator |
Мороз, О. В.
Нікіфорова, Л. О. Шиян, А. А. Мороз, О. В. Никифорова, Л. А. Шиян, А. А. Moroz, O. V. Nikiforova, L. O. Shiyan, A. A. |
|
| Subject |
соціально-психологічні чинники
мотивація теорії соціометрія психологічний менеджмент типологія соціально-психологічний клімат социально-психологические аспекты мотивация теории социометрия типология социально-психологический климат socially-psychological factors motivation theories sociometry psychological management typology socially-psychological climate |
|
| Description |
В монографії розглядаються питання розроблення базових методів підвищення економічної результативності персоналу приладобудівних підприємств шляхом регулювання міжособистісних відносин у колективі. Описано методи для врахування соціально-психологічних аспектів менеджменту як умови підвищення економічної ефективності управління колективом; можливості використання інтегральних показників як контрольних характеристик в управлінні розвитком колективу, а також під час оцінювання соціально-економічних перспектив даного колективу. Отримані результати можна використовувати в управлінні виробничими колективами.
В монографии рассматриваются вопросы разработки базовых методов повышения экономической результативности персонала приборостроительных предприятий с помощью регулирования межличностных отношений. Описаны методы для учета социально-психологических факторов менеджмента как условия повышения экономической эффективности управления коллективом; возможности использования интегральных показателей как контрольных характеристик в управлении развитием коллектива, а также во время оценивания социально-экономических перспектив данного коллектива. Полученные результаты могут быть использованы в управлении производственным коллективом. The monograph deals the development of basic methods for the economic efficiency increasing of personnel in instrument-making enterprises with using of the regulating of interpersonal relationships. The methods to account for the social-psychological factors of management as a condition for increasing of the economic efficiency of management team were described; the possibility of the integral indicators using as control characteristics for the development team managing, as well as during the evaluation of socio-economic prospects of the team were described, too. The results can be used in the management of the production team. |
|
| Date |
2016-02-01T23:08:55Z
2016-02-01T23:08:55Z 2011 |
|
| Type |
Monograph
|
|
| Identifier |
Мороз О. В. Соціально-психологічні чинники мотивування працівників приладобудівних підприємств [Текст] : монографія / О. В. Мороз, Л. О. Нікіфорова, А. А. Шиян. – Вінниця : ВНТУ, 2011. – 256 с. - ISBN 978-966-641-427-7.
978-966-641-427-7 http://ir.lib.vntu.edu.ua/handle/123456789/7246 65.290-2 М 80 658:621:331.101.3 |
|
| Language |
uk_UA
|
|
| Publisher |
ВНТУ
|
|