Престижність професій як чинник регулювання ринку праці в Україні: ресурси і ризики
Zhytomyr State University Library
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Relation |
http://eprints.zu.edu.ua/24412/
http://iris-psy.org.ua/publ/st_0108.pdf |
|
| Title |
Престижність професій як чинник регулювання ринку праці в Україні: ресурси і ризики
|
|
| Creator |
Найдьонов, М. І.
Григоровська, Л. В. |
|
| Subject |
BF Psychology
|
|
| Description |
Потенціал громадської думки щодо престижності професій для регулювання ринку праці розкрито і на історично-аналітичному рівні, і на основі даних моніторингу. На основі виявлених суперечностей сформульовано пропозиції з розвитку окремих суб`єктів ринку праці в Україні з метою подолання його дисбалансів. In historical-analytical level and on the base of the empirical research revealed the potential of public opinion on the occupational prestige to regulate the labor market. Based on the identified contradictions the proposals for the development of certain actors of the labor market in Ukraine were formulated with the aim to overcome its imbalances. |
|
| Date |
2012
|
|
| Type |
Article
PeerReviewed |
|
| Format |
pdf
|
|
| Language |
uk
ukraine |
|
| Identifier |
http://eprints.zu.edu.ua/24412/1/st_0108.pdf
Найдьонов, М. І. and Григоровська, Л. В. (2012) Престижність професій як чинник регулювання ринку праці в Україні: ресурси і ризики. Научные исследования психологии групповой рефлексиидля высоких достиженийв бизнесе, карьере, политике. |
|