КОНЦЕПЦІЯ ІНФОРМАЦІЙНО-АНАЛІТИЧНИХ СИСТЕМ АВТОМАТИЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ КАДРОВИХ АГЕНТСТВ
Електронний архів E-archive DonNTU – (Electronic archive Donetsk National Technical University)
Переглянути архів Інформація| Поле | Співвідношення | |
| Title |
КОНЦЕПЦІЯ ІНФОРМАЦІЙНО-АНАЛІТИЧНИХ СИСТЕМ АВТОМАТИЗАЦІЇ УПРАВЛІННЯ ДІЯЛЬНІСТЮ КАДРОВИХ АГЕНТСТВ
|
|
| Creator |
Донець, Олексій Сергійович
Філіпович, К. В. |
|
| Subject |
кадрове агентство, нечітка логіка, управління персоналом, інформаційно-аналітичне забезпечення.
employment agency, fuzzy logic, human resources, information and analytical support. |
|
| Description |
У статті розглянуто необхідність автоматизації діяльності кадрового агентства, а також основні аспекти взаємодії претендента і роботодавця з використанням інформаційно-аналітичного забезпечення, що базується на методах і моделях нечіткої логіки. This paper presents the need for automation of the recruitment agency, as well as key aspects of the interaction between the applicant and the employer using the information and analytical support, which is based on the methods and models of fuzzy logic. |
|
| Date |
2013-05-28T11:24:05Z
2013-05-28T11:24:05Z 2012-06 |
|
| Type |
Article
|
|
| Identifier |
2307-2105
http://ea.donntu.edu.ua/handle/123456789/20418 |
|
| Relation |
Ефективна економіка;6
|
|
| Publisher |
Ефективна економіка
|
|